潼南網訊（全媒體記者 鄧瑜欣 唐苠涵）“謝謝各位工作人員，幫我們把工資足額地要了回來。現在開春了，我也可以安心地找新工作上班了。”陳某說。

近日，陳某笑容滿麵來到區人力資源和社會保障行政執法支隊，為執法人員們送來了印有“執法力度強，體貼民心好”的錦旗。

據了解，來自遂寧的陳某於2022年4月來到雙江鎮從事房屋蓋瓦、翻新、抹灰、貼磚等工作，上班後他與10餘位工友的10.5萬工資，一直未按時收到。為盡快拿回自己的“血汗錢”返鄉過年，春節前，陳某與工友們來到了區人力資源和社會保障行政執法支隊尋求幫助。

為盡快幫助農民工拿回應得工資，工作人員們在春節期間抓緊時間，不斷協調，給拖欠工資者普及《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規，最終幫陳某等人追回應得工資。

保障農民工勞動報酬權益，不僅關係勞動者的切身利益，更關係社會公平正義與和諧穩定。近年來，我區堅持落實“四項行動”，通過抓實欠薪案件“回頭看”，防形勢反彈；抓實法律法規宣傳，防違法用工；抓實“一金三製”落實，防製度漏洞；抓實區鎮聯合執法，防監管不力，做實根治欠薪“春防”工作。

“在春季就開始根治欠薪預防工作，通過‘冬病夏治春防’，將‘防’先於‘治’，變被動為主動，有效預防和解決欠薪行為，防止欠薪在年底集中爆發，扭轉年關討薪難、年年整治年年重演的被動局麵。”區人力社保局相關負責人說。

據悉，今年，區人力社保局將通過多維度多方式的宣傳，切實提高用人單位依法支付農民工工資的自覺性，增強農民工依法理性維權的意識，營造維護農民工勞動權益的良好輿論環境。同時，對前一年重點欠薪投訴案件進行再梳理，切實落實跟蹤問效。聯合遂寧市抽調工作人員組建聯合檢查工作組對用人單位工資支付情況和“一金三製”製度落實等情況進行抽查，做好“檢查+約談+聯合懲戒”三步走，為勞動者營造正規有序的就業環境。

【責任編輯 鄭強】